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工程部受到公司嘉奖

浏?#26469;问?/em> 日期:2012-03-20 09:29:54
  解放思想,创新求变,老员工献金点子
  勇攀高峰,技术革新,旧阵地上发新枝
  工程部经过两年的成长,在公司的培育、协调下,从成立之初的3名员工,通过不断的合并、整合相关班组和部门,发展到现在涵盖工装、设备、品质检验的50来人的团队。它从起步时的单一负责现场问题的处理,到今天的工装设计、制作、设备的改良的全面涵盖。?#26377;?#21040;大,由点到面,这个华丽的转身,让我们深刻的感受到,只有不满足于现状和过往的成绩,加强与各部门、各班组的协调一致、不断创新,才能勇攀高峰,创造出更好的成绩。为了鼓励创新,提倡技术革新,公司专门制定了创新奖励流程,本部门?#19981;?#26497;帮扶员工技术创新。两年来,工程部上下形成一种“纵横协调,创新求变”的好风气,并且捷报频传,硕果累累。经过部门评选并通过公司审核,工装组和设备科联合设计、制作完成的“定量黄油加油控制器”和“PLC控制多动作气压机”达到公司的创新要求。这两项技术的革新,具有非同寻常的意义:它完成机械和电气的完美结合,为公司“节能建耗”工程涂写了可圈可点的一笔,节约了大量耗费,并且为今后的设备、工装提升提供?#24605;?#26377;价值的参照依据。
  5月21日,为了表彰工程部一系列革新举措,肯定工程部创新改革的成果和意义,舒总在即将出差时间紧迫的情况下,出席了颁奖会议,亲自给几个项目负责人颁奖和发放奖金。在会议中,舒总对2个工装给予了较高的评价,也对工装、设备后续的工作提出了新的要求。会上,总工张希望就工程部工作,详细阐述了今年的总体计划。工装组主管伍忠标发表获奖感言,并表示将带领工装做得更好、取得更高的成绩。
  最后,品质部经理吴来亮总结了这次颁奖会议。他说,公司对工程部的大力支持和帮扶,既是公司发展的需要,也为大家创造了宽阔的舞台,有了展现的地方。他希望工程部在日后的工作过程中,戒骄戒躁,稳扎稳打,取得更好的成绩!

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